Dans un environnement économique en constante mutation, la richesse humaine reste le levier de performance le plus déterminant pour toute organisation. Notre mission est de transformer la gestion des ressources humaines d’une fonction administrative en un véritable moteur stratégique.

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Recrutement et
Chasse de têtes.

Le recrutement chez NECO SARL est un processus rigoureux visant à dénicher l’expertise là où elle se trouve. En collaboration étroite avec l’ONEM, nous sécurisons vos processus d’embauche en alliant tests psychotechniques et vérifications de références approfondies.

  • Analyse de poste : Définition précise des besoins et du profil de compétences.
  • Sourcing Stratégique : Utilisation de notre base de données interne et des plateformes professionnelles.
  • Vérification de Background : Contrôle de l’authenticité des diplômes et des parcours professionnels.
  • Gestion Administrative ONEM : Prise en charge des annonces légales et visas de contrats.
  • Suivi d’Intégration : Accompagnement du candidat durant toute la période d’essai.
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Placement de personnel
(Outsourcing)

Nous agissons comme employeur légal pour vos équipes, vous libérant de la gestion quotidienne des contrats. Ce service assure une flexibilité opérationnelle maximale tout en respectant les normes de sous-traitance en vigueur en RDC.

  • Gestion des Contrats : Rédaction et mise à jour des contrats de travail (CDI/CDD).
    Responsabilité Juridique : Gestion des procédures disciplinaires et des fins de carrière.
  • Gestion des Temps : Suivi rigoureux des présences, des congés et des absences.
    Relations Sociales : Médiation et dialogue avec les délégués syndicaux sur site.
  • Assurance AT : Couverture et gestion des accidents de travail auprès de la CNSS.
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Construire le futur minier
de la RDC ensemble.

De l’exploration initiale à la réhabilitation des sites, notre expertise multidisciplinaire garantit la réussite technique et stratégique de vos opérations